伸びるチームの作り方?

『全体管理のできるグループ』

管理＝実務


というイメージが強いのですが、


実務ではありません。


人や情報や業務を管理する事が得意な人。


そういう人がチーム内にいれば、人・情報・業務の
流れを把握しているので、チームが機能しやすくなります。


全体像を把握したいグループをキャラクターで言えば・・・



虎・ライオン・たぬき


このキャラクターは、
全体のムードメーカーであり、
全体を把握したい！！と強く思うタイプです。


全体把握（キャラクターによってアバウトでも良い）
をしたければ、必然的に管理型になってしまうのです。

このタイプが多ければ、守備力は強いが攻撃力が弱くなりますが、


このタイプの周りに、
仕事を振りやすい、現場的な動きをするタイプがいれば、どんどん仕事がはかどり、またたくまに目標を達成していきます。


現場的な動きが得意な、


黒ひょう・チータ・猿


といったキャラクターが近くにいるかどうかが、


このタイプの展開を早くさせる大きな鍵かもしれません。